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总论
 

  

  

  先进的价值理念,良好的文化生态,和谐的科研氛围,已经成为现代研究所核心竞争力的重要源泉。

  在创新文化建设方面,生物物理研究所确立了新时期创新文化建设的指导思想,即:以核心价值观为导向、以两个“相对体面”为手段、以实现科学家社会价值最大化为目标,着力营造一种人尽其才、才尽其效、效尽其至的创新文化氛围,促进研究所科技创新能力的提高。

  研究所以核心价值观为导向,为知识创新构筑坚实的思想体系。研究所全体员工围绕“探索生命奥秘,创造人类幸福”的共同愿景,确立了“协作、创新、责任、奉献”的核心价值观。为进一步强化全所职工、尤其是广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,以及科学发展观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观,研究所以核心价值观为导向,组织开展了一系列丰富多彩的活动。通过专题报告、教育培训、社会实践等手段,给科技工作者提供开拓视野、增强能力、了解国情的机会,从而使他们以更加积极的态度投入到科研工作中,使他们能够理论联系实际,学用统一,言行一致,进而树立正确的世界观、人生观和价值观;同时,提高自身修养,增强社会责任感,树立勇于探索、勇于实践的科研精神,做一个与时俱进的合格的科研工作者。

  2004—2007年研究所连续四年被授予“中央国家文明单位”,同时先后获得了“中国科学院2006年度京区文明单位”、中国科学院五四红旗团委、中国科学院(京区)优秀妇委会、京区先进基层党组织等荣誉称号;王志珍院士荣获第六届“中国十大女杰”、“全国三八红旗手”,刘力研究员当选“中国科学院杰出青年”。

   

  

   

                 
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